Avec Virtual Success School, montez en compétences ou changez de voie grâce à des formations 100 % en ligne, gratuites et reconnues par l’État. Que vous soyez salarié en poste ou en pleine reconversion, il est temps de faire de votre expérience un tremplin vers la réussite.

Montez en compétences

Vous êtes salarié(e) en poste dans le commerce ou la restauration…. ?

Vous aimez votre métier mais souhaitez évoluer, encadrer, ou mieux valoriser vos compétences ?

VSS vous aide à franchir un nouveau cap, sans interrompre votre activité:

Obtenez un titre professionnel reconnu (RNCP).

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Gagnez en responsabilités et en salaire.

Formez-vous 100 % à distance, à votre rythme.

Maintenez poste salaire et droits

Ils l’ont déjà expérimenté

Comment ça marche ?

Choisissez votre formation et validez votre éligibilité.
Montez votre dossier avec un conseiller VSS (zéro paperasse).
Formez-vous à distance sur notre plateforme e-learning.
Validez votre diplôme RNCP et évoluez dans votre entreprise.

Quel est le salaire d’un apprenti ?

Situation - De 18 ans 18 - 20 ans 21 -25 ans 26 ans et +
1ère année
Salaire net: 486,49€
(soit 27% du SMIC)
Salaire net : 774,77 €
(soit 43% SMIC)
Salaire net : 943,59 €
(soit 53% du SMIC)
Salaire net : 1612,55 €
(soit 100% SMIC))
2ème année
Salaire net : 702,70 €
(soit 39% du SMIC)
Salaire net : 913,21 €
(soit 51% du SMIC)
Salaire net : 1053,42 €
(soit 61% du SMIC)
Salaire net : 1612,55 €
(soit 100% du SMIC)
3ème année
Salaire net : 962,43 €
(soit 55% du SMIC)
Salaire net : 1152,35 €
(soit 67% du SMIC)
Salaire net : 1299,40 €
(soit 78% du SMIC)
Salaire net : 1612,55 €
(soit 100% du SMIC)

Modes de financement

Pour plus d’informations concernant le financement de votre formation, n’hésitez pas à nous contacter directement.

Rejoindre VSS vous tente et vous vous demandez comment peuvent être financées nos formations ? Moins d’inquiétude voici différents modes de financement qui s’offrent avec selon votre profil :

  • Par votre employeur au titre de la formation continue ou de l’apprentissage
  • Par le Conseil Régional Ile-De-France
  • Par Pôle Emploi
  • Par Transition Pro
  • Par l’ANFH
  • Par votre Compte Personnel de Formation (C.P.F.)    

FAQ EMPLOYÉ : TOUT SAVOIR SUR VOTRE PROGRAMME DE MONTÉE EN COMPÉTENCES

Vous souhaitez évoluer professionnellement et développer de nouvelles compétences ? LesOPCO (Opérateurs de Compétences) financent la formation professionnelle pour les actifs dans le cadre de programmes de montée en compétences. Ce guide répond à toutes vos questions sur ce dispositif qui vous permet d’obtenir un titre professionnel reconnu tout en conservant votre emploi et votre salaire.

QU'EST-CE QU'UN PROGRAMME DE MONTÉE EN COMPÉTENCES ?

C’est une formation diplômante ou certifiante permettant à un salarié déjà en poste d’acquérir de nouvelles compétences reconnues, tout en restant dans son entreprise.

Non. La formation est suivie en alternance sur le temps de travail ou en dehors, selon les accords passés avec votre employeur.

Non, elle est entièrement financée par l’OPCO de votre entreprise. Vous n’avancez aucun frais.

Oui, vous gardez votre contrat de travail et votre rémunération habituelle pendant toute la durée du parcours. Votre rémunération est également souvent boostée.

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Employé Polyvalent de Restauration (EPR) Titre professionnel niveau 3

Conseiller Commercial (CC)  Titre professionnel niveau 4

Responsable d’établissement marchand (REM) Titre professionnel niveau 6

Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS)  Titre professionnel niveau 5

OÙ SE DÉROULE LA FORMATION ?

En distanciel via la plateforme e-learning de Virtual Success School, avec un accompagnement régulier par un référent pédagogique.

Vous bénéficiez d’un référent pédagogique dédié, d’un entretien individuel mensuel, et d’un suivi régulier de vos travaux et évaluations.

Vous serez évalué(e) tout au long du parcours (tests, mises en situation, projets), puis lors d’un examen final devant un jury professionnel.

Vous obtenez un titre professionnel reconnu par l’État et pouvez viser une évolution de poste ou une revalorisation salariale dans votre entreprise.

Votre contrat CDD ou CDI reprend immédiatement.

Oui, selon le titre obtenu, vous pouvez poursuivre vers un niveau supérieur.