Qui sommes nous ?

Virtual Success School est plus qu’un CFA. Nous sommes le partenaire privilégié des entreprises qui souhaitent optimiser leurs charges.

Notre expertise : vous accompagnez dans la montée en compétence de vos collaborateurs (CDI Apprentissage) ou dans l’embauche de nouveaux collaborateurs (Nouvelle Embauche). Un accompagnement axé sur les avantages de l’alternance.

Nous répondons à deux enjeux majeurs:

Renforcer et qualifier pour les entreprises, leurs équipes, tout en optimisant leurs charges.
Accompagner les salariés en poste ou en reconversion, demandeurs d’emploi et étudiants qui souhaitent évoluer ou acquérir de nouvelles compétences à le faire sans dépense.

Notre mission est claire :

Transformer les compétences en valeur ajoutée pour les entreprises à travers des formations flexibles professionnalisantes et reconnues.

Notre idée, notre vocation ?

Avant la naissance de VSS, nous avons fait quatre constats majeurs, c’est le socle de notre aventure :

Nos constats ?

1

Un levier RH encore sous-exploité

L’art. L6222-13 du code du travail offre aux entreprises la possibilité de faire évoluer leurs salariés en suspendant temporairement leur CDI pour un contrat d’apprentissage.

2

Un droit ignoré par plusieurs entreprises

Chaque entreprise cotise mensuellement à un OPCO un fonds dédié à la formation professionnelle.

3

Un défi permanent

Les difficultés à recruter, former et fidéliser les bons profils touchent désormais tous les secteurs, notamment la restauration et le commerce.

4

Une opportunité économique

Grâce à l’aide à l’embauche , les entreprises peuvent économiser jusqu’à 10 000 € par an et par poste en formant via l’apprentissage.

Notre réponse ?

1

Exploiter ce levier RH encore méconnu

Faciliter aux entreprises la montée en compétences de leurs salariés déjà en poste grâce à l’art. L6222-13 du Code du travail.

2

D’un droit à un levier stratégique

Permettre aux entreprises de bénéficier de leurs droits à la formation pour faciliter la montée en compétences et l’embauche de nouveaux talents.

3

Répondre aux besoins du marché

Proposer des formations adaptées aux enjeux des entreprises pour faciliter le recrutement et la fidélisation des talents au sein des entreprises.

4

Optimisation des charges

Proposer un dispositif entièrement financé par les OPCO et qui permet aux entreprises de bénéficier d’une exonération partielle des charges.

Vous l’avez compris. Réaliser des économies considérables aux entreprises grâce à des formations accessibles à tous et partout, sans contrainte ni lieu et de temps. Voilà notre réponse.

Autrement dit, c’est de cette conviction qu’est née Virtual Succès School (VSS), notre centre de Formation d’Apprentis (CFA).

Nos valeurs

Qualité

Nous garantissons des formations certifiées et rigoureuses, alignées sur les standards du marché et les enjeux concrets des entreprises.

Accompagnement

Nous plaçons l’humain au cœur du digital : chaque partenaire et chaque apprenant bénéficie d’un suivi personnalisé et réactif.

Flexibilité

Nos parcours 100 % en ligne s’adaptent aux contraintes opérationnelles des entreprises et au rythme de chaque collaborateur.

Innovation

Nous intégrons les meilleures solutions numériques pour transformer la formation en une expérience moderne, efficace et engageante.

Nos engagements

Chez Virtual Succès School, nous faisons le choix de la transparence et de la qualité :

Zéro frais cachés : Les formations en apprentissage sont intégralement financées par l’OPCO de l’entreprise.

Titres officiels et reconnus : Toutes nos certifications sont enregistrées au RNCP et délivrées par le Ministère du Travail.

Un suivi sur mesure : Notre équipe reste proche, réactive et disponible à chaque étape du parcours.

Parce que chaque réussite est unique, nous mettons tout en œuvre pour que chaque apprenant devienne acteur de son succès.

Notre vision

Une pédagogie innovante

Des cours interactifs, des projets concrets, des mises en situation réalistes et un suivi personnalisé.

Une flexibilité totale

Un apprentissage accessible en entreprise comme en distanciel grâce à notre plateforme e-learning performante.

Une approche humaine

Une équipe dédiée (référents pédagogiques, admissions, administratif) à l’écoute de chaque apprenant.

Une employabilité renforcée

Des formations conçues pour développer les compétences des salariés et répondre aux besoins réel des entreprises partenaires.

Notre équipe

Derrière la plateforme digitale, il y a une équipe engagée, passionnée et profondément humaine.

Chaque membre joue un rôle essentiel pour faire vivre l’expérience Virtual Succès School au quotidien.

Chaque membre partage une conviction commune : La réussite ne dépend pas d’où l’on vient, mais de la façon dont on apprend à avancer.

L’équipe pédagogique

Des formateurs et référents issus du terrain, qui accompagnent chaque apprenant pas à pas, avec bienveillance et exigence. Photo responsable, formation, admission et pédagogique.
L’équipe commerciale

Des conseillers à l’écoute des entreprises partenaires et des futurs apprenants, pour bâtir ensemble des parcours de formation adaptés à leurs besoins réels.
L’équipe communication

Des passionnés de storytelling et de digital, qui font rayonner les réussites de nos apprenants et la mission de VSS à travers nos canaux en ligne.
L’équipe finance

Garants de la transparence et du bon fonctionnement du CFA, ils veillent à ce que chaque dossier soit clair, fluide et conforme aux exigences des OPCO et du Ministère du Travail.
L’équipe administrative

Coordonner les équipes pour un bon fonctionnement du CFA, le bien être de ses membres et la satisfaction des clients, partenaires et organes de régulation: C'est leur quotidien.